Предоставление единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилья согласно постановлению правительства № 369 от 24.04.2013 года.

0
0

      Здравствуйте, в  настоящее время прохожу службу в органах принудительного исполнения РФ., имею выслугу более 20 календарных лет. Собственного жилья, а так же какой либо доли, не имею.  В 2020 году прописался на квартире у матери, по месту прописки фактически не проживаю. Площадь квартиры матери, где я прописан составляет 44,6 кв.м. Разведен, двое разнополых детей, бывшая жена и дети проживаю отдельно.

         Вопрос, положена ли мне  единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения согласно постановления правительства РФ., от 24 апреля 2013 года № 369.

Спасибо.

 

  • Дмитрий | Вопрос задан: 11.12.2021
0
0

Здравствуйте, Дмитрий!

В соответствии с порядком и условиями принятия на учёт для получения единовременной социальной выплаты, утвержденным Постановлением Правительства РФ №369 от 24.04.2013 года, постановка на учёт для получения единовременной социальной выплаты осуществляется по одному из условий, определенных частью 3 статьи 4  Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (п.7 Правил)

Такими условиями являются:

1) сотрудник не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;

2) сотрудник является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;

3) сотрудник проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

4) сотрудник является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма либо принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) сотрудник проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

6) сотрудник проживает в общежитии;

7) сотрудник проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети, состоящие в зарегистрированном браке.

Как указано в вопросе, вы являетесь членом семьи нанимателя жилого помещения и обеспечены общей площадью, превышающей 15 метров. Соответственно, вы не можете быть поставлены на учёт для получения единовременной социальной выплаты. Ваше фактическое непроживание в квартире правового значения не имеет.

Ответ на вопрос может быть иным, если квартира, в которой вы зарегистрированы, имеет неизолированные комнаты или является однокомнатной.

С Уважением, Адвокат Будовниц Владислав Юрьевич
(495) 229-02-47, +7 926 208-69-35
p/s Вы можете оставить свой отзыв на нашем сайте.
присоединяйтесь к группе на Facebook:
https://www.facebook.com/groups/Budovnits/
Показан 1 результат