как можно наказать в приказном порядке сотрудника или группу сотрудников которые невыполняли свои служебные обязанности надлежащим образом и причинили маральный вред предприятию своими действиями
- Эркин | Вопрос задан: 19.03.2008
Моральный вред может быть только у физических лиц. У предприятия морального вреда быть не может в силу закона.
Если работник нарушил свои трудовые обязанности, он
может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.
Если в результате умышленных действий работником был причинен материальный ущерб организации, то он может быть привлечен и к материальной ответственности.
- Юрист: Будовниц Натан Юрьевич | Ответ дан: 19.03.2008
С Уважением, Юрист Будовниц Натан Юрьевич
(495) 229-02-47, +7 903 753-73-57 p/s Вы можете оставить свой отзыв на нашем сайте.
(495) 229-02-47, +7 903 753-73-57 p/s Вы можете оставить свой отзыв на нашем сайте.