трудовой приказ

0
0

как можно наказать в приказном порядке сотрудника или группу сотрудников которые невыполняли свои служебные обязанности надлежащим образом и причинили маральный вред предприятию своими действиями

  • Эркин | Вопрос задан: 19.03.2008
0
0

Моральный вред может быть только у физических лиц. У предприятия морального вреда быть не может в силу закона.
Если работник нарушил свои трудовые обязанности, он
может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.

Если в результате умышленных действий работником был причинен материальный ущерб организации, то он может быть привлечен и к материальной ответственности.

С Уважением, Юрист Будовниц Натан Юрьевич
(495) 229-02-47, +7 903 753-73-57
p/s Вы можете оставить свой отзыв на нашем сайте.
присоединяйтесь к группе на Facebook:
https://www.facebook.com/groups/Budovnits/
Показан 1 результат