Как быть?

0
0

Здравствуйте!
Мне очень нужна ваша помощь как знающих законы людей:у нас на работе директору будут предоставлены списки тех сотрудников,которые не придут и не проголосуют на выборах.Всдледствии этого могут лишить части или целой зарплаты(как по слухам в прошлые выборы уже где-то было)или сделать выговор. Подскажите, какими статьями о правах неприкосновенности личности в этом плане я смогу прикрыться?(Р аботаю учителем в школе и списки подавать будет Кичатов директорам.Получается принудительно-добровольные у нас в стране выборы!)
С уважением, Мария Дмитриевна

  • Мария Дмитриевна | Вопрос задан: 27.02.2008
0
0

В соответствии с трудовым законодательством, лишать Вас зарплаты руководство по указанным основаниям не вправе. Если не вдаваться в рассуждения о свободе выборов Р Ф, гарантированных Конституцией Р Ф, то в случае грубых нарушений прав работника, Вы вправе обратиться с жалобой в федеральную инспекцию по охране труда, в Министерство образования и в суд.

С Уважением, Юрист Будовниц Натан Юрьевич
(495) 229-02-47, +7 903 753-73-57
p/s Вы можете оставить свой отзыв на нашем сайте.
присоединяйтесь к группе на Facebook:
https://www.facebook.com/groups/Budovnits/
Показан 1 результат