Конституция и Соглашение о разрыве трудового договора

0
0

Уважаемые Владислав Юрьевич и Натан Юрьевич!
Недавно уволился по соглашению сторон. В соглашении о разрыве трудового договора сказано, что условия соглашения конфиденциальны, а также что я не имею права распространять никакую информацию о работниках компании и не должен предпринимать никаких действий, направленных на нарушение её интересов. Между тем, согласно статье 29 Конституции РФ, «каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом». Существует, конечно, закон о коммерческой тайне, но сведения, присутствующие в моём соглашении, явно не могут быть к ней отнесены.
Можно ли в таком случае считать, что перечисленные условия соглашения не имеют законной силы и их можно не соблюдать без всяких юридических последствий?
Заранее спасибо!

  • Сергей | Вопрос задан: 14.01.2016
0
0

Сергей, если вы хотите поговорить о теории права, приходите на консультацию, в рамках которой мы проанализируем интересующую вас коллизию.

С Уважением, Адвокат Будовниц Владислав Юрьевич
(495) 229-02-47, +7 926 208-69-35
p/s Вы можете оставить свой отзыв на нашем сайте.
присоединяйтесь к группе на Facebook:
https://www.facebook.com/groups/Budovnits/
Показан 1 результат