Я работаю в больнице. У нас закрыли отделение в котором я работаю на кап ремонт на 40 дней. Но ремонт задержался почти на 3 месяца,где сотрудников не трудоустроили временно а напротив сказали написать заявление без сохранения з платы , где сказали указать причину ре касаемую работы. Как нам быть? Обязан ли работадатель нам оплачивать средне месячную зарплату ?
- Галина | Вопрос задан: 22.01.2015
В этой ситуации работодатель обязан либо перевести вас на другую работу, но не более чем на месяц, либо объявить простой с оплатой вам 2/3 среднего заработка. Заявление о предоставлении отпуска за свой счёт вы писать не обязаны и не должны. Заставить вас написать такое заявление работодатель не может. Такие действия работодателя являются грубым нарушением ваших прав, на что можно подать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
- Адвокат: Будовниц Владислав Юрьевич | Ответ дан: 22.01.2015
(495) 229-02-47, +7 926 208-69-35 p/s Вы можете оставить свой отзыв на нашем сайте.